PROJETO CAMINHO INCLUSIVO

Pequeno Cotolengo Paulista

APRESENTAÇÃO


O Pequeno Cotolengo Paulista foi fundado na cidade de Cotia em 1964
, e é administrada
por religiosos da Congregação da Pequena Obra da Divina Providência. Assim, como a de Cotia,
existem outras, localizadas em outros estados e países, pertencentes a congregação, e que vivem
independentes de acordo com cada cultura e religião.
A Instituição tem como base a filosofia de fundador, São Luis Orione – Viver a Caridade,
e que “Só a Caridade Salvará o Mundo” (Dom Orione).
Embasados neste espirito, presta auxílio
aos mais carentes e abandonados, que por alguma razão não encontram ajuda na comunidade.
Proporcionar amor e garantir a dignidade para os residentes é a busca constante desta
Instituição
, é a expressão da identidade que construímos. Assim, os serviços do Pequeno
Cotolengo acontecem de forma gratuita, e somos mantidos com o apoio de pessoas físicas e
jurídicas, programas sociais e a generosidade do público em geral que se identifica e mobiliza
com nossa obra.
O acolhimento e dedicação, tornam-se um dos pilares para os trabalhos em prol dos
moradores, contribuindo para o seu bem-estar e desenvolvimento, além da busca por humanizar

de maneira efetiva e concreta, em cada projeto em busca da melhoria de vida.

IDENTIFICAÇÃO

Razão Social: Pequeno Cotolengo Dom Orione – Orionópolis
CNPJ: 49.873.722/0001-40

Com Sede e Obra na Rodovia Raposo Tavares, km 25,5, Bairro: Granja Vianna, Município de Cotia, Estado de São Paulo

Instituição Portadora da Documentação 👇

Declarada de Utilidade Pública Estadual sob nº 0561/2018; 

Declarada de Utilidade Pública Municipal sob nº 8/66;

Registro no Conselho Municipal de Assistência Social nº 24;

Registro no Conselho Municipal dos direitos da Criança e Adolescente de Cotia nº 34 

Registro no Conselho Nacional de Assistência Social nº 248.282/68

Certificado de Entidade Beneficente de Assistência Social nº 71000.091441/2014/40; 

MISSÃO, VISÃO E VALORES DA INSTITUIÇÃO

Missão

Ser em Cotia e Região a instituição referência no atendimento da pessoa com deficiência

Visão

Excelência no atendimento qualificado a pessoa com deficiência.

Valores

Fé, caridade, ética, comprometimento e respeito às diferenças.

👆 Público Alvo 👆

104 Moradores, com Múltiplas Deficiências físicas e / ou mentais, onde em sua maioria utilizam cadeiras de rodas e se encontravam em situação de vulnerabilidade social, abandono e/ou maus tratos.

👇Características do Público Alvo 👇

Pessoas com Paralisia Cerebral; Problemas Neurológicos Graves; Limitações Físicas; Necessitando de assistência quanto as suas necessidades biopsicossociais, num total de 104 Moradores, na sua maioria cadeirantes

CARACTERÍSTICAS DA ÁREA FÍSICA

A Instituição está localizada no município de Cotia, sendo que a área construída é de
17.012,66 metros quadrados, divididos em 08 Lares, sendo:

  • Lar Masculino (Meninos adultos);
  • Lar Feminino (Meninas adultas);
  • Lar dos Idosos (com faixa etária de 60 a 97 anos)
  • Lar Enfermaria Feminino (Pacientes que necessitam de apoio frequente nas rotinas de
    medicação e acompanhamento especial);
  • Lar Enfermaria Masculino (Pacientes que necessitam de apoio frequente nas rotinas de
    medicação e acompanhamento especial);
  • Residência Inclusiva Masculina (Meninos com mais autonomia);
  • Residência Inclusiva Feminina (Meninas com mais autonomia);
  • Residência Inclusiva Mista (Meninos e Meninas com mais autonomia);

EVENTOS E CAPTAÇÃO DE RECURSOS

Os eventos promocionais de grande Repercussão em Cotia, como a Festa da Amizade e
a Costela e Leitão no Fogo de Chão.

Buscando dinamizar o banco de contribuintes, a instituição tem um trabalho contínuo
de Telemarketing que busca através do contato com pessoas Físicas e o Setor de Captação de
Recursos responsável pelo contrato e realização de parcerias junto a pessoas Jurídicas.

ATENDIMENTOS E AÇÕES DE MANUTENÇÃO E AQUISIÇÃO

Visando o bem-estar e o campo biopsicossocial dos moradores, nossa atuação visa suprir
as necessidades básicas do indivíduo através de atendimentos especializados, como: Pedagogia,
Serviço Social, Musicoterapia, Pet Terapia, Atendimento Médico, Hipoterapia, Arte terapia,
Psicologia Clínica e Organizacional, Fonoaudióloga, Terapia Ocupacional, Nutrição e Fisioterapia.

Possuímos Convênio com a Secretaria de Assistência e Desenvolvimento Social do Estado
de São Paulo, atendendo em regime de Moradia 104 Indivíduos com necessidades especiais.
Iniciou-se uma parceria com o Colégio Vital Brasil, assim temos professores e estagiários
na Área da Saúde que realizaram trabalhos em conjunto a Equipe de Enfermagem do Pequeno
Cotolengo, onde aumentamos as atenções e cuidados aos nossos moradores.
Temos também parceria com ABRAHIP (Associação Brasileira de Hipoterapia e Pet
Terapia), que utiliza como método terapêutico e educacional os animais, no qual são estimuladas
as Funções Cognitivas, Motoras, Sociais e Emocionais.

DIFICULDADES ATUAIS

As doações de Empresas e/ou pessoas Físicas na maioria são voluntárias sem
comprometimento permanente, na qual hoje infelizmente as parcerias de vínculo de doações
mensais / semanais são poucos em comparação com a grande necessidade que enfrentamos no
dia-a-dia. Atualmente existe uma grande necessidade de corporações que se engajem em nossos
projetos de melhorias dos espaços / estruturas da instituição, além de equipamentos/
maquinários em ambientes que comprometem diretamente a garantia de melhoria de condições
de vida, para os moradores e também para os colaboradores. O necessário aumento do número
de funcionários, ocasiona dificuldades a Entidade com Relação à folha de Pagamento e a elevada
limitação Física e Mental dos moradores impede a implantação de projetos de auto –
sustentação, o que nos leva a pensar em novas alternativas de obtenção de recursos para darmos
continuidade nas atividades e dos objetivos da Instituição;

DESAFIOS

Manter e ampliar serviços Privados; – Reformar, Readaptar e Revitalizar as Instalações Físicas da Instituição; – Troca de equipamentos e maquinários; – Sustentabilidade da energia e recursos hídricos; – Renovação da frota de veículos; – Construção de novos lares;

RECURSOS

As principais fontes de recursos do Pequeno Cotolengo Paulista, é através de doações físicas e jurídicas, além do trabalho e colaboração do Telemarketing, a parceria com a Ação entre Amigos e o Bazar.

RELAÇÃO DE FUNCIONÁRIOS POR SETOR

SETORQTD DE FUNCIONARIOS
Manutenção30
Bazar e Frota9
Cozinha/Hortifruti/Almoxarifado16
Profissionais de Saúde – CCR8
Cuidadores (as)58
Serviço Social3
Administrativo13
Telemarketing16
*Não consta funcionários afastados e/ou de férias.

SUSTENTABILIDADE

A Instituição Pequeno Cotolengo Dom Orione – Orionópolis está de acordo os 17
Objetivos de Desenvolvimento Sustentáveis (ODS), estabelecidos pela Organização das Nações
Unidas (ONU) em 2015 e que compõem uma agenda mundial para a construção e
implementação de políticas públicas que visam guiar a humanidade até 2030 com práticas
sustentáveis. Assim, o Pequeno Cotolengo tem como responsabilidade e termo de compromisso
assegurar que a instituição esteja em conformidade com tais práticas.


ODS que a Instituição está de acordo ou visa conquistar até 2030:

ODS 1: IRRADICAÇÃO DA POBREZA;

ODS 2: FOME ZERO E AGRICULTURA SAÚDAVEL;

ODS 3: SAÚDE E BEM-ESTAR;

ODS 4: EDUCAÇÃO DE QUALIDADE;

ODS 5: IGUALDADE DE GENÊRO;

ODS 6: ÁGUA POTÁVEL E SANEAMENTO;

ODS 7: ENERGIA LIMPA E ACESSÍVEL;

ODS 8: TRABALHO DECENTE E CRESCIMENTO ECONÔMICO;

ODS 10: REDUÇÃO DAS DESIGUALDADES;

ODS 11: CIDADES E COMUNIDADES SUSTENTÁVEIS;

ODS 12: CONSUMO E PRODUÇÕES SUSTENTÁVEIS;

ODS 13: AÇÃO CONTRA A MUDANÇA GLOBAL DO CLIMA;

ODS 15: VIDA TERRESTRE;

ODS 16: PAZ, JUSTICA E INSTITUIÇÕES EFICAZES;

PROJETO

O Projeto Caminho Inclusivo propõe a construção de rampas de acesso as
atividades e atendimentos que realizamos aos assistidos da Instituição, levando em consideração que a maioria do público morador é cadeirante, e que atualmente dispomos de uma única plataforma elevatória que transporta os moradores entre os andares da Instituição, havendo limitações, pois permite apenas um morador por vez, o que torna o processo lento e dificultoso.


Essa dependência da plataforma reduz a autonomia dos moradores e impõe uma carga de
trabalho significativa à nossa equipe de assistência.
Para solucionar esses desafios diários, propomos a construção de rampas de
acesso que conectam os andares dos lares e dos atendimentos. As rampas serão projetadas seguindo rigorosamente as normas de acessibilidade, garantindo uma inclinação adequada, largura suficiente para cadeira de rodas e corrimãos seguros, proporcionando uma movimentação mais fácil e independente aos assistidos.


Nosso compromisso é proporcionar um ambiente inclusivo e acessível para
todos, visando a melhoria da infraestrutura para aumentar os atendimentos diários, impactando positivamente e diretamente na vida e saúde dos assistidos.


Temos uma busca incessante em fornecer melhores condições de vida e saúde
aos moradores e com isso o acesso as atividades as quais é trabalhado de maneira contínua nos diversos campos psicossocial, emocional e de reabilitação, garantindo as melhorias sucessivas e constantes aos nossos moradores e possibilitando um projeto para atender futuramente as pessoas com deficiências da Região.

Público Alvo

94 Moradores com faixa etária de 17 a 97 anos com múltiplas deficiências
físicas em diferentes idades, da região de Cotia.

Justificativa

A construção das rampas é indispensável para que os assistidos consigam se
locomover até as atividades e atendimentos. Atualmente realizamos um trabalho que não se torna acessível para nenhum dos moradores e colaboradores da saúde, que visam atender o maior número possível no dia-a-dia, mas que infelizmente se torna pouco viável devido ao único e dificultoso acesso. Garantir não apenas o acolhimento integral, mas que seja imprescindível e indispensável a valorização e desenvolvimento de outras áreas, como artística, musical, psicologia e outros, que garantem melhores condições de uma vida plena e harmoniosa.

Metodologia
  1. Captar uma parceria social com uma corporação para patrocinar o Projeto;
  2. Reunião, esclarecimento de dúvidas
  3. Contratação do Engenheiro Civil e construção da Planta da rampa;
  4. Aprovação do Projeto;
  5. Compra dos materiais e equipamentos, contratação da equipe e início das obras;
  6. Inauguração da obra com participação da corporação patrocinadora, assistidos,
    colaboradores da Instituição e Marketing (mídia);
  7. Divulgação nas mídias sociais e agradecimento a corporação patrocinadora;
  8. Incluir corporação como parceira da Instituição Pequeno Cotolengo Paulista no site
    oficial.

CRONOGRAMA

RESULTADOS ESPERADOS

Espera-se uma melhor facilidade de acesso dos moradores as áreas dos
atendimentos, permitindo assim que os assistidos se desloquem de forma mais independente,
promovendo maior autonomia e autoestima. Assim, a carga de trabalho dos cuidadores pode
ser redirecionada, auxiliando um trabalho mais eficaz e eficiente. De fato, a construção das
rampas permite que a Instituição possa oferecer com mais atendimentos e atender mais pessoas
com deficiência da comunidade, ampliando o impacto social.

AGRADECIMENTOS

Gostaríamos de agradecer a White Martins e fazer um pedido de parceria para que essa
obra e construção tão essencial e importante na vida de tantas pessoas, possa se tornar
realidade, onde acreditamos que através de parcerias e projetos como este apresentado,
alcançaremos nosso objetivo de criar uma estrutura que possa atender ainda mais as pessoas que se encontram em diversas condições de vulnerabilidade social e construir um ambiente que agregue significativamente a vida de cada um dos jovens, adultos e idosos com múltiplas deficiências que atualmente acolhemos com tanta alegria e amor.


Deixo também um agradecimento especial ao grupo Patrolink que está realizando essa
análise e por todo cuidado até aqui. Estarei à disposição para esclarecimentos de quaisquer
dúvidas e caso possam contribuir com este ou outros Projetos que podemos apresentar, ficamos animados em apresentar e recebe-los em uma visita.


Deixo meu mais sincero agradecimento.


“A caridade tem fome de ação: é uma atividade com sabor divino, sabor de eternidade. ”
São Luís Orione


Grazieli Moura
Desenvolvimento Institucional e Projetos
(11) 9. 8856 – 0443
E-mail: parcerias@cotolengosp.org.br